Una vez hemos finalizado nuestro periodo de auto-conocimiento y disponemos de un objetivo laboral definido, es el momento de tomar decisiones y planificar las acciones que nos permitan conseguir el trabajo que tanto deseamos.

Tenemos que elaborar nuestra propia estrategia de búsqueda de empleo con la intención de centrar nuestros esfuerzos y no perder el tiempo en acciones que no conducen a los objetivos marcados, como pueden ser realizar formaciones que no es necesario hacer o aplicar a ofertas que no son interesantes o se ajustan al perfil.

El primer paso será definir nuestros objetivos profesionales a corto, medio y largo plazo.

Es decir, si quiero ser maestro/a de escuela, chofer o programador/a informático es necesario, por un lado, “medir a que distancia me encuentro” y por otro, planificar las acciones u objetivos intermedios que tengo que realizar (por ejemplo, formación, conseguir una acreditación profesional, adquirir mayor experiencia laboral, etc.) para llegar al objetivo.